Educabolsa

Carreiras

O que faz um(a) Corretor(a) de Imóveis?

Também conhecido como: Agente Imobiliário, Consultor(a) Imobiliário(a)

Em 1 minuto

Profissional registrado(a) no CRECI habilitado(a) a intermediar operações de compra, venda, permuta e locação de imóveis urbanos e rurais, emitindo opiniões sobre comercialização imobiliária e representando clientes em negociações.

O que faz um(a) Corretor(a) de Imóveis

Principais responsabilidades

  • Intermediar a compra, venda, permuta e locação de imóveis
  • Prospectar e captar imóveis para carteira de clientes
  • Realizar visitas, apresentações e negociações entre compradores e vendedores
  • Elaborar propostas, contratos de compra e venda e termos de locação
  • Emitir parecer técnico (opinião de valor) sobre comercialização de imóveis
  • Acompanhar processos de financiamento bancário e cartorários

Entregáveis típicos

Proposta de compra/venda assinadaContrato de intermediação imobiliáriaParecer de valor de imóvel (opinião de comercialização)Relatório de visitas e prospecçõesDocumentação para registro cartorário

Áreas de atuação e setores

Intermediação ResidencialIntermediação ComercialImóveis de Luxo e Alto PadrãoAvaliação de ImóveisGestão e Administração de ImóveisLocação Residencial e ComercialFundos de Investimento Imobiliário (FII)Prospecção e Captação para Empreendimentos

Onde se trabalha

ImobiliáriasConstrutoras e IncorporadorasAdministradoras de CondomíniosAutônomo/Profissional LiberalFundos Imobiliários

Formação e requisitos

Graduação
Tecnologia em Negócios Imobiliários (ou Curso Técnico em Transações Imobiliárias — TTI)
Duração
2 anos
Modalidade
O TTI tem duração de 8 a 18 meses (mínimo 800 horas/aula conforme CNCT-MEC), com estágio supervisionado obrigatório de 160 horas mínimas. O curso superior tecnológico tem duração típica de 2 a 3 anos. Ambas as modalidades habilitam ao registro no CRECI.
Exigência legal
O exercício da profissão exige registro no CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis) do estado de atuação, obtido mediante conclusão do Curso Técnico em Transações Imobiliárias (TTI) ou de curso superior de Tecnologia em Negócios Imobiliários, conforme a Lei nº 6.530/1978 e seu Decreto regulamentador nº 81.871/1978.

Certificações relevantes

  • Registro Profissional CRECI · CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis)Alta
  • Curso de Avaliação de Imóveis · COFECI / Escolas credenciadasAlta
  • Especialização em Gestão Imobiliária · Faculdades e instituições de ensino superiorMédia

Habilidades essenciais

Técnicas

  • Legislação imobiliária — Lei 6.530/1978, Lei do Inquilinato
  • Avaliação e precificação de imóveis
  • Elaboração de contratos imobiliários
  • Financiamento imobiliário e SFH/SFI
  • Técnicas de venda consultiva

Comportamentais

  • Negociação e persuasão
  • Comunicação interpessoal
  • Ética e discrição
  • Organização e gestão de carteira
  • Resiliência e proatividade

Ferramentas

  • CRM imobiliário
  • Portais de anúncios
  • Sistemas de gestão de imóveis
  • Excel/Google Sheets para controle de carteira
  • Ferramentas de tour virtual e fotografia

Trajetória de carreira

  1. 1
    Jr
    Corretor Associado
    0–2 anos

    Construção de carteira e primeiras intermediações

  2. 2
    Pl
    Corretor Pleno
    2–5 anos

    Carteira consolidada, especialização em nicho

  3. 3
    Sr
    Corretor Sênior
    5–10 anos

    Negociações de alto valor, avaliações técnicas

  4. 4
    Lead
    Gerente / Sócio-Proprietário
    10+ anos

    Gestão de equipe ou abertura de imobiliária própria

JúniorPlenoSêniorDiretor/Sócio

Especialista Imobiliário

  • Residencial → Imóveis de Luxo → Avaliação Pericial
  • Comercial → Galpões Logísticos / Corporate → Fundos Imobiliários (FII)
  • Locação → Administração de Carteira → Gestão de Imóveis Corporativos

Gestão e Empreendedorismo

  • Coordenação de equipe de corretores
  • Abertura de imobiliária própria (pessoa jurídica)
  • Parceria com construtoras para lançamentos imobiliários

Quanto ganha um(a) Corretor(a) de Imóveis

NívelSalário médio (mês)Experiência
JúniorR$ 3.424Nível I — início de carreira (referência São Paulo)
PlenoR$ 4.532Nível II — experiência intermediária (referência São Paulo)
SêniorR$ 5.876Nível III — profissional experiente (referência São Paulo)

Média geral: R$ 2.357/mês · Fonte: Salario.com.br — CBO 354605 · Coleta: 2026-01

  • Salário médio Brasil: R$ 2.357,80 (escopo nacional); piso nacional R$ 1.918,44 e teto R$ 3.248,52
  • As faixas Júnior/Pleno/Sênior acima refletem o mercado de São Paulo (SP); a média nacional (R$ 2.357,80) é de escopo geográfico mais amplo
  • Santa Catarina apresenta médias superiores à média nacional em todos os níveis
  • Renda real pode ser significativamente maior pela remuneração variável em comissões sobre transações
  • Demanda de mercado cresceu +22,79% no período 04/2025–03/2026 (Salario.com.br)

Mercado e tendências

Crescimento anual
+22,79%
Vagas ativas
400.000+ registros CRECI
Tendência salarial
+22,79% em contratações(04/2025–03/2026)
  • Demanda por corretores cresceu +22,79% entre abril de 2025 e março de 2026 (Salario.com.br/CBO 354605)
  • Mais de 400.000 profissionais registrados no Sistema COFECI-CRECI no Brasil
  • Digitalização do setor impulsiona portais de anúncios, tours virtuais e assinaturas eletrônicas
  • Segmento de imóveis de luxo e alto padrão concentra as maiores comissões unitárias
  • Crescimento do mercado de locação por temporada (short-term rental) abre novo nicho de atuação

Tendências para os próximos anos

Tour virtual e realidade aumentada tornam-se padrão nas apresentações de imóveis
Plataformas de proptech (tecnologia imobiliária) ampliam canais de captação e atendimento digital
Crescimento do mercado de locação por temporada (short-term rental) cria novo nicho de especialização
Avaliação automatizada por IA exige que o corretor agregue valor consultivo e relacional
Certificações em fundos imobiliários (FII) e gestão patrimonial ampliam atuação para investidores

Mitos e verdades

Mito

Qualquer pessoa pode cobrar comissão por intermediação imobiliária

Somente o profissional registrado no CRECI pode intermediar e cobrar comissão. Atuação sem registro é infração legal prevista na Lei nº 6.530/1978.

Mito

É preciso ter nível superior para ser corretor de imóveis

O Curso Técnico em Transações Imobiliárias (TTI), de nível médio, já habilita ao registro no CRECI. O curso superior tecnológico é uma alternativa, não exigência exclusiva.

Verdade

A renda do corretor pode superar a média salarial formal por meio de comissões

A remuneração variável por comissões em transações de alto valor pode ser consideravelmente superior ao salário fixo médio registrado no CAGED, especialmente em imóveis de luxo e lançamentos.

Mito

O corretor só atua em imobiliárias

O profissional pode atuar como autônomo, em construtoras, administradoras de condomínios, fundos imobiliários ou abrir sua própria imobiliária após experiência suficiente.

Como começar

  1. 1Concluir o Ensino Médio (pré-requisito para o TTI)
  2. 2Matricular-se no Curso Técnico em Transações Imobiliárias (TTI) — 8 a 18 meses
  3. 3Cumprir o estágio supervisionado obrigatório (mínimo 160 horas)
  4. 4Solicitar registro no CRECI do estado de atuação (pessoa física)
  5. 5Iniciar como corretor associado a uma imobiliária para construir carteira e experiência
  6. 6Especializar-se em um nicho (residencial, comercial, luxo) e investir em marketing pessoal

Quem já trabalha na área

Fiz o TTI em 10 meses e logo consegui meu registro no CRECI-SP. Comecei em uma imobiliária no segmento residencial e em 18 meses já tinha fechado meu primeiro apartamento acima de R$ 1 milhão. O segredo foi focar em um bairro específico e conhecer cada imóvel disponível melhor do que ninguém.
Fernanda RodriguesCorretora Associada · São Paulo-SP
Migrando do setor comercial para imóveis, percebi que a renda variável por comissão muda completamente a lógica de ganhos. Em Santa Catarina, o mercado imobiliário é aquecido e um único lançamento bem trabalhado pode representar três meses de salário fixo. Especialização em imóveis de praia foi meu diferencial.
Ricardo MoraesCorretor Sênior · Florianópolis-SC
Comecei como corretora autônoma depois do TTI e em 12 anos abri minha própria imobiliária. A digitalização do setor foi o maior divisor: quem adotou CRM, portais e tour virtual saiu na frente. Hoje gerencio uma equipe de oito corretores e a carteira de locação é nossa base de receita recorrente.
Patrícia AlmeidaDiretora de Imobiliária · Curitiba-PR

Perguntas frequentes

O que faz um(a) Corretor(a) de Imóveis no dia a dia?

Intermedia operações de compra, venda, permuta e locação de imóveis; prospecta e capta imóveis para sua carteira; realiza visitas com clientes; elabora propostas e acompanha a assinatura de contratos e processos de financiamento bancário e registro cartorário. Também emite opiniões técnicas sobre o valor de comercialização de imóveis.

Quanto ganha um(a) Corretor(a) de Imóveis (início/média/sênior)?

Conforme dados do Salario.com.br (CBO 354605, referência 2025-2026): Júnior (Nível I em SP): R$ 3.424; Pleno (Nível II em SP): R$ 4.532; Sênior (Nível III em SP): R$ 5.876. A média nacional é de R$ 2.357,80. Importante: a remuneração real costuma ser maior pela renda variável de comissões, especialmente em transações de alto valor.

É preciso fazer faculdade para ser corretor de imóveis?

Não necessariamente. O Curso Técnico em Transações Imobiliárias (TTI), de nível médio e com duração de 8 a 18 meses, já habilita ao registro no CRECI. O curso superior de Tecnologia em Negócios Imobiliários (2 a 3 anos) é uma alternativa válida para quem deseja formação mais abrangente.

Qual é o papel do CRECI e do COFECI?

O COFECI (Conselho Federal) e os 27 CRECIs regionais são os órgãos de classe que regulamentam e fiscalizam o exercício da profissão, conforme a Lei nº 6.530/1978. O registro no CRECI do estado de atuação é obrigatório para exercer legalmente a intermediação imobiliária e cobrar comissão.

Quais habilidades e ferramentas são mais valorizadas?

Negociação, conhecimento de legislação imobiliária (Lei 6.530/1978, Lei do Inquilinato), avaliação de imóveis e técnicas de venda consultiva são fundamentais. No aspecto digital, domínio de CRM imobiliário, portais como ZAP Imóveis e VivaReal, tour virtual e assinatura eletrônica fazem diferença competitiva.

Fontes

Última revisão: 2026-06-02

Carreiras relacionadas